Como entrar em private equity?

Então, você gostaria de entrar na carreira de private equity? E você quer saber como entrar em private equity sem complicações!

Existem boas e más notícias.

Primeiro, aqui está a boa notícia - se você ler este artigo por completo, terá idéias suficientes sobre como iniciar uma carreira em private equity.

Em segundo lugar, a má notícia é - se você não tiver um histórico relevante (mencionaremos o que é histórico relevante), é provável que você nunca entre no setor de private equity.

Então, sem qualquer problema, vamos começar.

Fonte : Michaelpage.com

Neste artigo, vamos falar sobre -

Compreendendo o histórico de profissionais de private equity

Como entrar em private equity - é o seguinte. Dê uma olhada no Perfil de Cargo de Private Equity e os antecedentes desejados dos candidatos.

Para entrar em private equity, você precisa ter um histórico mencionado abaixo -

Se você é um graduando em finanças ou áreas relevantes como economia, contabilidade, etc. e você é de um instituto de primeira linha.
Se você é um analista de banco de investimento, um banco de investimento boutique de elite e um banco intermediário.
Se você já trabalhou em uma empresa de PE e gostaria de ir para uma grande empresa.
Se você é um analista de banco de investimento em um pequeno banco boutique.
E, finalmente, se você é alguém com experiência em um desses quatro setores - banco de investimento, desenvolvimento corporativo, reestruturação corporativa e consultoria estratégica.

Se você não tem experiência acima e gostaria de entrar em private equity; então seria muito difícil para você. Em países como os EUA e o Reino Unido, seria muito difícil entrar. Mas em países como Canadá, Índia, Brasil, Rússia ou Portugal, você pode tentar entrar porque pessoas de diferentes origens são contratadas nesses países para pequenos privados empresas de capital.

Como entrar em private equity - pontos importantes a considerar

Agora, aqui estão alguns pontos-chave a considerar se você deseja entrar no mercado de private equity -

Idade é apenas um número. Mas se você deseja entrar em private equity, sua idade deve ser inferior a 30 anos para uma posição inicial. No entanto, se você deseja ocupar um cargo sênior e tem experiência relevante, sua idade pode ter mais de 30 anos.
A maioria das pessoas tem alguns anos de experiência quando se junta a uma empresa de private equity sujeita a uma exceção. Se você é um graduando e é contratado por grandes firmas de private equity como Blackstone ou KKR, então não precisa de nenhuma experiência para entrar.
Se você deseja ter uma vantagem sobre o seu grupo de pares, deve fazer vários estágios em empresas de private equity de primeira linha, para começar. É por isso que a rede é muito útil. Se você conhece mais pessoas na indústria de private equity, suas barreiras para entrar.
Por fim, se você escolher um fundo para trabalhar em que o recrutamento não seja muito estruturado, poderá iniciar sua carreira em private equity.

Digamos que você não tenha nenhum histórico relevante mencionado acima, mas ainda assim gostaria de entrar em private equity (você tem grande paixão e entusiasmo por private equity). O que você faria? Você tem as seguintes opções -

Se você tem experiência anterior em bancos e é muito experiente, pode ingressar em uma empresa de private equity como um parceiro operacional ou consultor.
Se você é alguém que fez MBA e tem experiência relevante em banco de investimento, considere a estratégia de saída e entre em uma empresa de PE como associado pós-MBA.
Você também pode considerar papéis imobiliários, como corretora de imóveis comerciais, para que possa entrar no mercado de private equity imobiliário.

Agora, vamos dar uma olhada na formação educacional que você deve ter para entrar no mercado de private equity.

Qualificações educacionais exigidas para private equity

Como entrar em private equity - se você deseja ingressar em uma empresa de private equity, então precisa ser um aluno de primeira linha e deve prosseguir seus estudos em uma universidade de primeira linha.

fonte: efinancialcareers.com

Aqui estão os princípios básicos que você precisa saber sobre as qualificações educacionais necessárias para entrar em private equity -

Mestrado em Finanças - O primeiro e mais importante curso que você deve fazer é o Mestrado em Finanças. EFinancialCareers.com já passou por 1,6 milhão de currículos e eles descobriram que quase 27% dos profissionais de private equity têm mestrado. Portanto, se você está cursando o bacharelado em finanças, considere fazer um mestrado na mesma disciplina.
MBA do Top Notch Institute -Saiba que as empresas de private equity são muito seletivas sobre quem escolher. Existem vários requisitos e se você não cumprir nenhum deles, você será deixado para trás. Primeiro, você precisa fazer um MBA (se não estiver cursando um mestrado em finanças). Qualquer MBA não faria o corte. Você precisa buscar um MBA de um instituto de primeira linha. Nos EUA e na Europa, há apenas um punhado de universidades nas quais grandes empresas de private equity escolhem seu pessoal - Harvard, Wharton, INSEAD, Stanford, Oxford, Cambridge, HEC e ESSEC. Portanto, considere fazer um MBA nos institutos mencionados acima, se você ainda tiver o escopo. EFinancialCareers.com já passou por 1,6 milhão de currículos e descobriu que quase 23% dos profissionais de private equity possuem um MBA. Caso contrário, para ser selecionado por uma empresa de capital privado de primeira linha,você precisa ter excelentes habilidades e experiência em private equity.
Chartered Financial Analyst ou CFA - Outra qualificação que você pode buscar é o CFA. Agora, CFA não é para covardes. Você precisa ter quatro anos de experiência relevante em tempo integral e precisa superar três níveis que são razoavelmente difíceis. Se você considerar buscar o CFA, terá alguns benefícios adicionais. Você pode escolher várias opções de carreira de investimento além de private equity - banco de investimento, fundos de hedge, pesquisa de patrimônio líquido, etc. De acordo com eFinancialCareers.com, eles descobriram que 18% dos profissionais de private equity possuem um diploma CFA.
Outras certificações como CAIA e ACA - você também pode ir para algumas outras qualificações adicionais como CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) e ACA (Associate Chartered Accountant). No entanto, eFinancialCareers.com mencionou que apenas 2% de todos os profissionais de private equity (entre seus 1,6 milhão de currículos) possuem diplomas CAIA ou ACA.

Como entrar em private equity - habilidades necessárias

Normalmente, são necessárias muitas habilidades para entrar em uma carreira de private equity. Mas existem três habilidades que você deve desenvolver se quiser entrar e ficar por um longo período de tempo. Vamos dar uma olhada nessas três habilidades em detalhes.

fonte: walkerhamill.com

Vamos dar uma olhada nessas três habilidades em detalhes.

Habilidades técnicas - essa é uma habilidade que você deve desenvolver se quiser entrar em private equity - análise financeira, avaliações, modelagem financeira, estruturação de negócios, planilha de prazos, due diligence, modelagem de LBO e muito mais. Se você não tem nenhum conhecimento nessas áreas, considere fazer um curso ou treinamento online e certifique-se de que o treinamento o ajude a aprender a habilidade passo a passo. Se você puder fazer um curso em vídeo, como o Pacote de treinamento de banco de investimento ou o treinamento de capital privado, essa seria a melhor opção, pois você poderá fazer o treinamento várias vezes para dominar a habilidade.
As habilidades de rede -Essa habilidade é o Santo Graal de uma carreira de private equity. Digamos que você não seja de um instituto de primeira linha e nem tenha um gráfico de carreira excelente; mas se você tiver um histórico decente e excelente habilidade em networking, trabalhará ombro a ombro com outros profissionais de private equity com excelentes experiências ou de Oxford, Wharton, Harvard ou Stanford. Então, como você desenvolveria uma ótima habilidade de networking? Você precisa ser honesto e confiante sobre suas habilidades. Você precisa se comunicar de forma breve, profissional e dizer o que você pode oferecer. A melhor maneira de se tornar um ninja da rede é criar uma estrutura para sua história e usá-la em qualquer lugar sempre que você tentar enviar um e-mail, personalizar uma comunicação telefônica ou se conectar cara a cara com o pessoal sênior de uma grande empresa de PE. A ideia é não ter nenhuma hesitação. Sim,você receberá rejeições na maioria das vezes (pelo menos no início), mas, no final das contas, essa habilidade vai economizar muito trabalho e tempo.
Chamada fria:Muitas pessoas não consideram a chamada fria como uma habilidade, mas é uma habilidade e muito poucos a dominam. Na verdade, essa habilidade é uma extensão da habilidade anterior. Como um candidato a emprego em private equity, a chamada fria é sua melhor aposta. Você ainda pode enviar e-mails para diferentes empresas de capital privado. Se você decidir enviar e-mails para grandes firmas de private equity, eles compartilharão seu e-mail com seus RHs e, na maioria dos casos, você receberá um e-mail de rejeição genérico. E em outras empresas, as chances de obter uma resposta do RH ou de qualquer profissional sênior de PE são de 1%. No entanto, se você entrar em contato com a pessoa diretamente, as chances de sucesso aumentarão drasticamente. Comece com fundos menores, onde o processo de recrutamento não é estruturado. O objetivo da chamada fria é apenas para conseguir uma entrevista. Se você não limpar a entrevista, ofereça-se para trabalhar de graça por alguns meses e aprenda.Isso não apenas agregará um valor imenso ao seu currículo; também o impulsionará um passo à frente em direção a uma gloriosa carreira de private equity.
Faça conexões com headhunters - não espere aberturas de private equity em um portal de empregos típico. As empresas de capital privado são pequenas e dependem muito de head-hunters para gerenciar as operações, incluindo currículos de triagem, realização de testes iniciais e entrevistas, etc.

Compensação e equilíbrio entre trabalho e vida privada em fundos privados

O principal objetivo de entrar em private equity é ganhar muito mais e trabalhar comparativamente menos. Mas a verdade é que as firmas de private equity exigem que você trabalhe mais horas (às vezes mais do que o banco de investimento) se surgir a necessidade. Portanto, ganhar uma grande compensação dedicando menos horas de trabalho é um mito.

O analista de private equity normalmente trabalha de 12 a 14 horas por dia e, dependendo da carga de trabalho, você pode trabalhar mais de 16 horas em alguns casos excepcionais. Normalmente, se você for funcionário sênior de uma empresa de private equity, poderá obter benefícios no horário de trabalho. Mas saiba que haveria um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal e, ocasionalmente, você pode precisar estudar a noite toda.

A remuneração é o principal atrativo dos empregos de PE. As pessoas tendem a entrar na educação física principalmente por causa do salário. Vamos dar uma olhada na remuneração dos profissionais de private equity em vários níveis.

Profissionais de private equity geralmente são pagos em três formas de remuneração - salário básico, bônus e juros transportados. O interesse carregado parecerá ter importância quando você alcançar um degrau mais alto. De acordo com a Preqin, a média de juros escriturados que os associados e associados sênior recebem nos EUA está na faixa de $ 60.900 a $ 200.000 por ano. Se adicionarmos esses juros transportados com a compensação em dinheiro de $ 173.000 a $ 259.300 por ano, então, no final do dia, é uma grande soma de dinheiro.

No entanto, interesses carregados fazem mais sentido no caso de MDs e CEOs. MDs e CEOs de grandes empresas de capital nos Estados Unidos recebem US $ 3,3 milhões e US $ 3,4 milhões por ano apenas em juros transportados. Na Europa, MDs e CEOs recebem cerca de US $ 3 milhões e US $ 1,5 milhão em juros transportados.

Agora, vamos dar uma olhada na remuneração em cada nível nas empresas de PE (nos EUA, Europa e Ásia) -

Remuneração média de capital privado nos Estados Unidos

fonte: efinancialcareers.com

Remuneração média de capital privado na Europa

fonte: efinancialcareers.com

Remuneração média de capital privado na Ásia-Pacífico

fonte: efinancialcareers.com

Como entrar no Private Equity - Estratégias para você começar

Existem algumas coisas que você precisa para começar imediatamente -

Comece criando uma história pessoal: Estruture uma história contendo seu histórico, por que você está interessado em private equity, como você desenvolveu seu interesse em PE, onde fez seu estágio (se houver) e como deseja moldar sua carreira em private equity. Esse seria o seu argumento de venda sempre que você for solicitado a se apresentar ou sempre que for falar com alguém por telefone para uma entrevista.
Crie um ótimo currículo de PE: Idealmente, o currículo deve ter uma página. Você pode ir para no máximo 1,5 páginas. E remova “objetivo”, “hobbies”, “informações pessoais”. A única conversa sobre sua experiência profissional é feita, qualificações educacionais, atividades extracurriculares e detalhes de contato. E certifique-se de usar todos os termos PE como verbos de ação.
Rede, ligação fria e envio de e-mails: faça três de tudo junto. Se você quer progredir na carreira de EF, esses três farão o trabalho. Primeiro, descubra com quem você precisa se conectar. Em seguida, ligue ou envie um e-mail ou sente-se cara a cara, se possível. Se você é um profissional júnior, pode considerar fazer estágios em bancos de primeira linha, se eles não lhe oferecerem entrevistas imediatamente.
Comece imediatamente: pare de ler e comece a atuar. Se você leva a carreira de PE a sério, a ação em massa é a chave. Comece com qualquer coisa. Descubra mais sobre alguém com quem você pode entrar em contato hoje ou crie seu currículo de educação física.

Como entrar em private equity - análise final

Um histórico sólido é a base para entrar no mercado de private equity. No entanto, se você tiver um desejo ardente e souber fazer networking, ganhará metade da batalha imediatamente. A ideia é começar, imediatamente.