Definição do Conselho de Administração
O conselho de diretores é aquele povo eleito na organização cuja responsabilidade é tomar a decisão estratégica de administrar a organização, seja para uma causa lucrativa ou para uma organização sem fins lucrativos. O conselho de administração é da exclusiva responsabilidade pela gestão das empresas. Conselho de Administração (BOD), também referido como Conselho da empresa, administrador da empresa. Também se pode dizer que os diretores são o verdadeiro cérebro da empresa.
Uma pessoa no conselho de administração pode ser um diretor ou diretor da empresa.
Estrutura do Conselho de Administração
- Presidente: O presidente é o topo de todo o conselho de administração. Ele pode ser executivo ou não executivo. Ele é responsável pelos negócios gerais da empresa.
- Diretor Geral: O Diretor Geral é nomeado pelo Conselho de Administração basicamente pelos Diretores Executivos para olhar o desempenho dos Diretores Executivos, Olhar para a higiene do negócio e fornecer insights, orientações para eles.
- Diretor Executivo: São os verdadeiros diretores da empresa que dirigem as diferentes áreas da empresa e tomam a decisão estratégica, obtendo vencimento da empresa
- Conselheiro Não Executivo: Os conselheiros não executivos são basicamente nomeados para ter uma visão ou opinião diferente da diretoria executiva.
Funções e responsabilidades do Conselho de Administração
# 1 - Responsabilidades do Conselho de Administração
- Definir as regras, governança, políticas, a estratégia da empresa
- Para fazer os orçamentos anuais, incluindo dinheiro, meta de vendas, aprovação de despesas para o próximo ano.
- Responsável pelo desempenho da organização
- Responsável pelo acordo de compensação dos principais funcionários
- Eleger o CEO da empresa lançando seus votos
# 2 - Funções do Conselho de administração
- Eles têm que estabelecer a visão da empresa.
- Certifique-se de que as empresas estão implementando as estratégias desejadas por elas.
- Fazer a análise SWOT da organização em tempo hábil.
- Para verificar se os controles internos são eficazes no nível da organização.
- Comunique-se com a alta direção das empresas.
- Manter relações oficiais com as partes interessadas relevantes.
- Trabalhar com o melhor interesse dos acionistas.
Pontos importantes relacionados ao Conselho de Administração
Alguns dos pontos importantes relacionados aos diretores do conselho são os seguintes -
# 1 - Tipo de Diretoria
Administradores Executivos e Não Executivos
Em um sentido literal, não há diferença entre diretores executivos e não executivos, mas a diferença surge na forma como o diretor executivo tem mais conhecimento da empresa, enquanto o diretor não executivo tem conhecimento de empresas externas para fazer uma melhor decisão e fornecer insights lógicos e competitivos.
# 2 - Reunião de diretoria
Os membros do conselho devem organizar uma reunião do conselho em intervalos definidos. De acordo com a lei das empresas do Reino Unido, o Conselho de administração não precisa realizar uma reunião específica em um ano, mas deve exigir que para as decisões saudáveis, a reunião do conselho seja de ajuda de acordo com o requisito, então é geralmente dito que pelo menos 4 reuniões do conselho durante o ano para discutir o desempenho, declaração de dividendos, aprovação de livros de contas, desempenho dos diretores, nomeação de diretores, revisões de remuneração.
# 3 - Remuneração dos Diretores
A remuneração dos conselheiros é decidida pelo conselho da empresa. Se a sociedade estiver cotada em bolsa, a remuneração dos administradores será fixada pela comissão de remunerações que seguirá as regras transparentes e claras para decidir a remuneração a pagar ao CA. Eles não se envolverão direta ou indiretamente nesta tomada de decisão.
Na conta anual da empresa, é obrigatória a divulgação do valor pago aos administradores no período com ficha pormenorizada de registos individuais.
# 4 - Nº máximo e mínimo de diretores
Uma empresa pública precisa ter pelo menos 3 diretores e se a empresa for privada, eles precisam ter pelo menos 2 diretores.
Uma empresa de diretor: Startup ou uma empresa de uma pessoa (OPC) pode ter apenas um único diretor a ser nomeado e, ao mesmo tempo, o diretor pode ser o acionista da mesma empresa e também ser a única pessoa do negócio que está administrando esse negócio.
Uma empresa pública pode nomear um máximo de quinze diretores, mas pode nomear ainda mais do que isso, contornando a resolução especial de acionistas.
# 5 - Nº máximo de Diretoria
Trata-se de que a empresa pode ter nº mínimo e máximo. de diretor, mas um diretor pode ser nomeado diretor em quantas empresas ao mesmo tempo?
Uma pessoa não pode ser diretor de mais de 20 empresas ao mesmo tempo. Portanto, se a pessoa foi conselheira em mais de 20 empresas, ela deve selecionar aquelas nas quais deseja permanecer como conselheiro dentro do limite prescrito e encerrar sua administração em outras empresas e também informar sua escolha a todas as empresas.
Onde a diretoria não é permitida?
- Os diretores não têm conflito de interesses enquanto trabalham para a empresa
- Eles não devem se envolver com a pessoa conhecida enquanto trabalham em nome da empresa
- Eles não devem usar os ativos da empresa para sua própria eliminação
- Devem seguir as regras de confidencialidade da empresa
- Evite negociar com ações da empresa, pois pode ser um caso de negociação com informações privilegiadas, ou seja, negociação com base em informações materiais não publicadas.
Desqualificação de Diretores
- Se uma pessoa tiver menos de 16 anos, ela não poderá se candidatar ao cargo de diretor na empresa
- O falido que não for devidamente dispensado também não pode candidatar-se
- Uma pessoa que pertence à firma de auditoria
- Os diretores devem evitar a transação financeira com a empresa
- Os diretores não deveriam ter tomado nenhum empréstimo ou pedido garantia da empresa
