Produtividade de Trabalho

Definição de produtividade de trabalho

A produtividade do trabalho é um conceito usado para medir a eficiência do trabalhador e é calculada como o valor da produção produzida por um trabalhador por unidade de tempo, como uma hora. Ao comparar a produtividade individual com a média, é possível identificar se um determinado trabalhador está com baixo desempenho ou não. O conceito também pode ser usado em nível nacional para calcular o PIB (Produto Interno Bruto) de um país.

Fórmula de produtividade do trabalho

A produtividade de um trabalhador pode ser calculada usando a seguinte fórmula.

Produtividade da mão de obra = Valor dos bens e serviços produzidos / Hora do homem de entrada

O resultado proporcionará a produtividade por hora.

Como calcular a produtividade do trabalho?

Aqui, três etapas estão envolvidas.

  • Etapa 1 - Calcular o valor dos bens e serviços produzidos

Esta etapa envolve o cálculo do valor em dinheiro dos bens e serviços produzidos ou prestados por um funcionário durante um determinado período de tempo. Valor significa o valor pelo qual esses bens ou serviços serão vendidos.

  • Etapa 2 - Identificar Horas do Homem de Entrada

Horas-homem de entrada significam o número total de horas despendidas pelo empregado para produzir os bens ou prestar o serviço.

  • Etapa 3 - Divida e Calcule o Resultado

A última etapa é dividir o valor dos bens e serviços produzidos com o insumo homem-hora. O valor resultante fornecerá produtividade por hora para um funcionário.

Exemplo de produtividade do trabalho

Em uma empresa chamada Goodwill Ltd, um trabalhador produziu 20 unidades de um produto em 5 horas. As unidades são vendidas pela empresa à taxa de US $ 30 por unidade. Vamos calcular a produtividade do trabalhador neste caso.

Solução

  • Valor dos bens produzidos = 20 unidades * $ 30 por unidade = $ 600
  • = $ 600/5
  • = $ 120

Conseqüentemente, um trabalhador produz bens no valor de $ 120 em uma hora.

Fatores

Muitos fatores podem afetar a produtividade, que são os seguintes-

  • Treinamento

O nível de treinamento influencia a produtividade do trabalho. Se o treinamento adequado for fornecido aos trabalhadores, espera-se que a produtividade aumente.

  • Hora extra

Se os trabalhadores forem submetidos a horas extras, a produtividade será afetada negativamente, pois os trabalhadores se sentirão cansados ​​e letárgicos.

  • Nível de Motivação

Os trabalhadores tendem a ter um melhor desempenho quando se sentem motivados. Assim, é importante criar um ambiente na organização em que os trabalhadores se sintam motivados e confiantes.

  • Entradas usadas

Se um trabalhador estiver usando matéria-prima ou maquinário com defeito, a produtividade do trabalhador será afetada.

Produtividade de trabalho versus produtividade total do fator

Produtividade do trabalho significa o nível de produção de bens ou serviços por unidade de tempo. Reflete a eficiência dos trabalhadores na produção de bens ou na prestação ou serviços em termos de tempo utilizado. Nenhum outro fator de entrada é considerado além do tempo de entrada.

Enquanto que a produtividade total dos fatores significa o nível de produção em termos da média ponderada de dois insumos, a saber, trabalho e capital. É calculado dividindo a produção total pela média ponderada de tempo e capital. Assim, a produtividade total dos fatores leva em consideração o efeito de dois insumos, trabalho e capital.

Importância

Em termos de produtividade do trabalho para as empresas, o conceito é útil no sentido de que reflete o desempenho dos trabalhadores. Ele pode ser usado para definir um nível produtivo padrão, com base no qual os esquemas de incentivos para remunerar os trabalhadores com bom desempenho podem ser desenvolvidos. Também ajuda as empresas a considerarem se precisam tomar alguma medida para melhorar os níveis de produtividade.

Falando sobre a produtividade do trabalho em termos da economia geral, isso reflete o nível do PIB. Também indica uma melhoria do padrão de vida em caso de aumento nos níveis de consumo. Isso porque, se a produtividade aumenta, significa que mais bens e serviços são produzidos no mesmo período de tempo e, portanto, os níveis de consumo também aumentam.

Benefícios

  • O aumento da produtividade significaria o uso eficaz dos recursos e menor custo de produção.
  • Os custos médios mais baixos, por sua vez, levarão a bons lucros.
  • Uma empresa onde a produtividade do trabalho é alta terá uma vantagem competitiva sobre as outras.
  • No que diz respeito aos empregados, os empregados com melhor produtividade podem reivindicar os benefícios de benefícios baseados no desempenho fornecidos pela empresa.
  • O aumento da produtividade também significa que as condições econômicas gerais serão melhoradas.

Limitações

  • Este conceito não leva em consideração o efeito de outros insumos, como capital.
  • Além disso, a produtividade pode ser afetada por muitos outros fatores, como a condição dos tipos de maquinários usados, matéria-prima usada, que não são levados em consideração.

Conclusão

O conceito de trabalho produtivo é usado em nível de negócios e também em nível de país. O conceito está sendo amplamente utilizado por economistas em todo o mundo e é muito útil.