Auditoria Social

O que é auditoria social?

A auditoria social pode ser definida como um mecanismo que é utilizado com o propósito de compreender, medir, relatar e melhorar o desempenho ético geral de uma organização e, para esse fim, o envolvimento de suas partes interessadas, como seus clientes, funcionários, clientes, credores , fornecedores, vendedores, acionistas e sociedade é muito importante.

Explicação

Isso pode ser aprendido como um processo usado para avaliar o envolvimento de uma entidade em empreendimentos sociais. Em outras palavras, a auditoria social visa avaliar o tipo de influência social e ambiental que uma entidade exerce sobre a sociedade e capacitar os prestadores de serviço social locais a conhecer as necessidades constantes da comunidade local.

Objetivos da Auditoria Social

Os objetivos da auditoria social podem ser classificados em duas categorias que são mencionadas abaixo:

# 1 - Objetivos principais

Eles estão preocupados com o pagamento de dividendos justos e oportunos aos acionistas, salários justos e salários aos empregadores e trabalhadores. Além disso, preços justos, razoáveis ​​e os melhores possíveis oferecidos a clientes e consumidores, e a extensão, desenvolvimento, bem como aprimoramento dos negócios de uma entidade e permitindo que ela se torne financeiramente independente.

# 2 - Objetivos Secundários

Estão preocupados com fatores como a criação de uma oferta de incentivos e bônus para os funcionários e também auxiliar na promoção e incentivo ao conforto da comunidade local. Impulsionar o desenvolvimento do setor em que a empresa atua. E fomentando a estrutura de pesquisa e desenvolvimento nas técnicas utilizadas tanto pela empresa quanto pela indústria.

# 3 - Objetivos Gerais

O outro objetivo geral é acabar com as atividades irregulares, reduzir ou diminuir as brechas econômicas e sociais. Além disso, para avaliar as condições em que os funcionários trabalham, para avaliar o impacto das operações de negócios de uma empresa sobre o meio ambiente e a comunidade local. Formular as iniciativas que são tomadas para desenvolver as comunidades locais, e assim por diante.

Processo de Auditoria Social

O processo de auditoria social envolve as seguintes etapas:

  1. Iniciando - nesta fase, os usuários devem definir um objetivo claro e avaliar o que desejam auditar, estabelecer uma pessoa que será responsável pelo processo geral de auditoria e, portanto, garantir o financiamento.
  2. Planejamento - Nesta fase, os usuários devem selecionar uma estratégia e identificar as partes interessadas da empresa e entender o processo de decisão do governo e, em seguida, colaborar com várias abordagens e práticas e, consequentemente, envolver as contrapartes do governo .
  3. Implementação- Nesta fase, os usuários precisarão realizar a função de auditoria, originar bem como analisar todas as informações, divulgar os resultados e as informações, para depois considerar fatores como sustentabilidade e institucionalização.
  4. Encerramento - nesta fase, os usuários simplesmente precisarão fazer um acompanhamento para garantir que a auditoria social seja bem-sucedida.

Exemplos de auditoria social

  • ABC Limited é uma empresa que compra e vende utensílios domésticos e afirma fazer doações na forma de oferta de mantimentos para famílias carentes. Nesse caso, isso pode ser realizado por meio da avaliação completa dos registros de caridade e de outros documentos para verificar e confirmar a validade das reivindicações feitas pela ABC Limited.
  • Após a pesquisa, constatou-se que a ABC está fazendo um negócio limpo e verde e não causando nenhum dano ao meio ambiente e implementa a utilização de procedimentos apenas ecológicos. Este relatório de avaliação será atualizado em nome da empresa em seu site. Este relatório será de grande importância para os investidores que planejam investir nas ações da ABC Limited.

Necessidade

Ele tem uma grande necessidade no mundo de hoje, onde cada jogador de negócios está enfrentando uma competição difícil. Cada unidade de negócio não está apenas conectada com o público interno, mas também principalmente com o público externo. As empresas estabelecidas são supostamente mais persuasivas e fazem uso de recursos enormes. Às vezes, esse poder pode ser mal utilizado e o resultado dessas atividades pode criar um impacto significativo na comunidade local ou na sociedade e no meio ambiente em geral. Monitorar e regular as atividades das empresas de tempos em tempos. Motivar a empresa a atuar no melhor interesse da sociedade e do meio ambiente.

Importância

É altamente essencial, pois ajuda as comunidades locais com a função de planejamento, apóia a democracia, incentiva o envolvimento das comunidades, beneficia não apenas os indivíduos. Ainda assim, suas famílias também auxiliam no desenvolvimento e crescimento dos recursos humanos, valorizam a imagem da empresa aos olhos dos investidores, promovem a tomada de decisões, etc.

Vantagens

  • Ajuda a comunidade local no planejamento
  • Apoia a função da democracia na comunidade
  • Promove o envolvimento ativo da comunidade local;
  • Ajuda a valorizar a imagem de uma organização perante o público interno e externo;
  • Auxilia no crescimento e desenvolvimento dos recursos humanos.

Desvantagens

  • Pode ser altamente complicado e demorado para os usuários.
  • Não oferece nenhum tipo de metodologia transparente.
  • Ele define que o escopo pode ser difícil para os usuários.
  • Tende a ser subjetivo é outro motivo pelo qual o mesmo é altamente desencorajado.
  • Carece de instrutores qualificados.
  • A utilidade prática na auditoria social é mínima.

Conclusão

É a necessidade da hora. Auxilia no monitoramento de práticas antiéticas das empresas, aumenta a consciência e a responsabilidade social e, com isso, oferece uma avaliação sistemática e mede o desempenho social das empresas em intervalos regulares. Atua como um guia e incentiva a participação da comunidade local, auxilia no desenvolvimento do capital social e dos recursos humanos.