Lista das 4 principais carreiras em avaliação de negócios
A seguir mencionadas estão algumas das funções de carreira de avaliação de negócios que uma pessoa pode alcançar em sua carreira.
Visão geral das carreiras de avaliação
A avaliação refere-se à determinação do valor presente ou do valor futuro de um ativo em termos dos fluxos de caixa futuros do mesmo. É uma ferramenta analítica para determinar o valor justo dos ativos tangíveis, intangíveis e financeiros da empresa necessários para fins de captação de recursos, fusões e aquisições, aquisições ou em caso de liquidação.
Existem várias técnicas usadas para fazer a avaliação necessária para diversos fins. alguns deles estão listados abaixo:
- Fluxo de caixa descontado: o DCF mede o fluxo de caixa estimado do ativo a ser gerado no futuro e avalia o valor presente do mesmo usando o fator de desconto correto.
- Empresas Comparáveis: mede os Múltiplos PE das Empresas Comparáveis do Setor para chegar ao valor mais provável do Ativo.
- Método do valor do ativo líquido : o valor do ativo líquido é uma metodologia baseada em fórmulas usada para calcular o método do valor do negócio por ativo-passivo. Ou seja, Ativos - Passivos. Ele dá o valor justo do negócio.
A avaliação inclui encontrar o valor justo das ações, ESOPS, Negócios, Ativos tangíveis, Ativos intangíveis, etc. Cada tipo de avaliação é avaliado por diferentes métodos que se adequam ao objetivo. Uma vez que requer ampla experiência no campo, a empresa contrata especialistas em avaliação em seu campo. Por exemplo, para avaliar uma empresa de mineração, um candidato que tem grande experiência técnica na profissão de mineração teria preferência, pois o tecnicismo na tarefa terá um papel importante.
Portanto, o Valuation job é um dos departamentos mais importantes de qualquer Banco de Investimento, pois é a primeira etapa do processo de investimento.
Carreira # 1 - Analista de avaliação
Quem é um analista de avaliação?
Os analistas de avaliação analisam o ativo e encontram a avaliação justa do mesmo.
Analista de avaliação - Descrição do cargo | |
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Responsabilidades | Responsável por construir modelos financeiros detalhados no que diz respeito às finanças do ativo e fazer a pesquisa do grupo de pares também. |
Designação | Analista de avaliação |
Papel real | Trabalhe em modelos financeiros complexos e calcule a avaliação aplicando várias técnicas para encontrar a mediana que pode ser usada como um valor aproximado do ativo. |
Melhores empresas | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO são algumas das principais empresas do mundo em negócios de avaliação. |
Salário | O salário médio anual de um analista de avaliação será entre $ 60.000- $ 90.000. |
Demanda e Abastecimento | Perfil altamente exigido, pois requer ampla expertise e conhecimento do setor para realizar a tarefa da melhor maneira possível. |
Requisito de Educação | CFA / CPA / MBA / Especialista em avaliação de universidades Tier -1 com pelo menos 5-10 anos de exp. |
Cursos Recomendados | CPA / MBA / CFP / CFA |
Positivos | Oportunidade de trabalhar em vários casos de avaliação, construindo assim um perfil forte nos estágios iniciais da carreira do analista. |
Negativos | Processar dados extensos e trabalhar em planilhas do Excel pode ser entediante. |
Carreira # 2 - Gerente de Avaliação
Quem é o Valuation Manager?
Ele é quem supervisiona o trabalho do analista de avaliação para formar uma opinião.
Gerente de Avaliação - Descrição do Trabalho | |
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Responsabilidades | Responsável por fazer o analista trabalhar em várias atribuições de avaliação e concluir a tarefa no prazo devido. |
Designação | Gerente - Avaliações |
Papel real | Gerencia uma equipe de analistas e se reporta diretamente ao diretor da vertical de avaliação no que diz respeito aos cálculos e complexidade do trabalho, juntamente com um número de horas de trabalho despendidas na atribuição. |
Melhores empresas | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO são algumas das principais empresas do mundo em negócios de avaliação. |
Salário | O salário médio anual de um gerente de relacionamento de elite pode ser algo entre US $ 1,00.000 e US $ 1,50.000, pois é uma função profissional. |
Demanda e Abastecimento | Uma demanda muito alta para a função, pois requer habilidades de manuseio da equipe e amplo conhecimento do assunto, juntamente com experiência do setor para orientar bem o analista. |
Requisito de Educação | CFA / CPA / MBA de Universidades Tier -1 com pelo menos 10-15 anos de experiência. |
Cursos Recomendados | CFA / CPA / MBA / CFP |
Positivos | Amplo conhecimento dos diversos setores do setor e acompanhar os desafios recentes do setor de avaliação. |
Negativos | Longas jornadas de trabalho e alta trituração de dados e modelagem financeira já que é responsável por todo o trabalho realizado pelo analista. |
Carreira nº 3 - Avaliação do Diretor
Quem é um diretor de avaliação?
É ele quem lidera o departamento de avaliação na organização e reporta ao Sócio / CEO da empresa sobre o desempenho do departamento e também da equipe.
Diretor de Avaliação - Descrição do Trabalho | |
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Responsabilidades | Responsável por gerar negócios para a empresa através da obtenção de novos mandatos no mercado. |
Designação | Diretor - Desenvolvimento de Negócios |
Papel real | Trabalha em estreita colaboração com a equipe de avaliação para fazer as coisas com o menor custo. |
Melhores empresas | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO são algumas das principais empresas do mundo em negócios de avaliação. |
Salário | O salário médio anual de um gerente geral pode ser entre US $ 2.00.000 - $ 3.00.000. |
Demanda e Abastecimento | Perfil muito exigido, pois requer alto grau de qualificação técnica e capacidade de geração de negócios para a organização. |
Requisito de Educação | CFA / CPA / MBA / Especialista em avaliação com mais de 20 anos de experiência na área de avaliação. |
Cursos Recomendados | CFA / CPA / MBA / Especialista em avaliação. |
Positivos | Oportunidade de avaliar várias classes de ativos que serão úteis na carreira de longo prazo. |
Negativos | Constant Tele Calling pode ser entediante. |
Carreira nº 4 - Sócio / CEO
Quem é um Valuation Partner / CEO?
Ele é quem lidera a vertical de avaliação na organização e é responsável por gerar vínculos estratégicos no mercado entre setores e verticais.
Sócio / CEO - Descrição do cargo | |
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Responsabilidades | Para conduzir a visão estratégica da empresa e garantir que a organização continue a receber designações de negócios do mercado periodicamente. |
Designação | Sócio / CEO - Avaliação |
Papel real | É liderar a vertical de avaliação da organização através da realização de seminários, eventos para vender a força do perfil de avaliação da empresa. |
Melhores empresas | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO são algumas das principais empresas do mundo em negócios de avaliação. |
Salário | O salário médio anual para o mesmo pode estar em qualquer lugar entre $ 3.00.000 a $ 5.00.000. |
Demanda e Abastecimento | Cargo muito exigido, já que todo o negócio da empresa depende unicamente de uma pessoa e de suas relações no mercado. |
Requisito de Educação | CFP / CPA / MBA de universidades Tier -1 com pelo menos 20-25 anos de exp. |
Cursos Recomendados | CPA / MBA / CFA |
Positivos | Papel gerencial e estratégico na empresa para manter o andamento. |
Negativos | A terceirização de atribuições de avaliação é muito difícil no cenário atual, pois as pessoas deixarão de avaliar seus negócios em caso de crescimento lento da economia. |
Conclusão
Valuation Job é uma das carreiras mais empolgantes no domínio das finanças, pois é um perfil dinâmico com ampla exposição às várias técnicas de avaliação. Cada atribuição é diferente, pois o setor entra em jogo. Para executar qualquer tarefa de avaliação, você precisa ter a experiência necessária e as habilidades técnicas para realizar o mesmo efeito.
No caso de avaliação de ativos tangíveis, o candidato pode trabalhar em qualquer uma das empresas de avaliação que contratam pessoas caso a caso, conforme e quando a atribuição é obtida e o trabalho precisa ser feito. Portanto, também pode ser considerado um Trabalho Freelancer, já que o Candidato será chamado para oferecer seus serviços profissionais com relação a essa tarefa específica, para a qual também pode haver uma taxa de repartição acordada.
Portanto, a carreira de Business Valuation é um dos empregos mais nítidos do setor devido ao elemento de conhecimento.