Empregos em fundos de hedge (plano de carreira, salários)

Empregos em fundos de hedge e plano de carreira

Os empregos em fundos de hedge são muito comuns entre as pessoas do domínio financeiro, pois eles podem obter um salário lucrativo entrando nele, onde os vários empregos em fundos de hedge incluem o papel do gerente do fundo, o papel dos analistas, o papel do gerente de vendas, o papel do marketing Gerente, a função de contador, etc.

Quer conseguir um emprego em um fundo de hedge? Bem, não é algo incomum hoje. O que o torna o caminho mais procurado no domínio das finanças é que ele oferece grandes perspectivas de ter uma vida profissional emocionante e ganhar muito dinheiro. Tenho certeza de que você está tentado a saber como e por quê? Vamos começar.

Tipos de empregos em fundos de hedge

Você poderia ser contratado para qualquer um desses empregos em fundos de hedge;

Analistas

O analista costuma ser a posição básica típica em carreiras de fundos de hedge. O trabalho de analista de fundos de hedge também conhecido como analista de investimento ou analista de pesquisa.
Função: Nesta função, você estaria basicamente avaliando as condições financeiras, econômicas e de mercado da empresa, investimentos como títulos, commodities para investir no fundo de hedge. Além disso, você deve analisar demonstrações financeiras, preparar modelos financeiros em excel, avaliar o risco de um investimento e encontrar investimentos que compreendam a estratégia do fundo de hedge para trazer o máximo de retorno.
Pré-requisito: trabalhar como analista em um pequeno fundo de hedge exigiria uma ampla base de conhecimento, ao passo que, no caso de um maior, poderia ser mais extensa com know-how específico da indústria, região ou investimento.
Você pode passar muito tempo participando de reuniões, viajando e fazendo ligações, por isso fazer contatos é vital para seu sucesso.

Contadores

A carreira de fundo de hedge como contador exige que você gerencie as finanças do fundo de hedge e mantenha os livros de registros financeiros com precisão para o fundo.
Função: A função inclui registrar as transações financeiras, preparar e arquivar as demonstrações financeiras, examinar e relatar a lucratividade do fundo e revisar o mesmo. O trabalho é importante para o fundo, pois permite que ele volte e analise os lucros e perdas do fundo.
Pré-requisito: Esses contadores geralmente são Contadores Públicos Certificados (CPA)

Gerente de vendas e marketing

Este trabalho de fundo de hedge é para você manter relações com o cliente, principalmente quando o gestor do fundo não deseja assumir essa responsabilidade.
Função: Seu trabalho envolveria trazer o capital para o fundo. Isso é feito divulgando a estratégia e os retornos do fundo para investidores em potencial. O trabalho seria mais baseado em metas, por exemplo, espera-se que você consiga trazer pelo menos 10 milhões para o primeiro ano no fundo.
Pré-requisito: Como gerente de marketing e vendas, você terá que gerenciar e manter as relações com os clientes e continuamente trazer capital para o fundo, portanto, alguém nesta função deve ser confiante, persuasivo e ter boas habilidades pessoais.

Gestores de fundos

Maximizar o retorno sobre fundos de investimento é o objetivo mais importante do administrador de fundos de hedge.
Dependendo do tamanho e do tipo de estratégia empregada no hedge, pode haver mais de um tipo de gestor de fundos de hedge, como específico para o tipo de investimento, como títulos, commodities ou setores como telecomunicações ou farmacêutico.
Função: A carreira do fundo H edge como gestor é responsável por selecionar os investimentos do fundo hedge em certas proporções específicas para compor uma carteira. Para selecionar os investimentos, você deverá realizar pesquisas para estudar uma ampla gama de ativos, como ações, moedas, títulos, etc. e escolher os melhores para o portfólio. Basicamente, você está comprando e vendendo esses investimentos em nome do fundo de hedge para empresas e indivíduos. Você também pode ser parcial, se não totalmente responsável, pelas relações com os clientes e por explicar as estratégias de investimento.
Pré-requisito: O trabalho como gestor de fundos exigiria mais experiência em comparação com gerentes e analistas que geralmente iniciam suas carreiras como analistas de fundos de hedge.

Prós e contras de empregos em fundos de hedge

Olhando para o lado bom dos empregos de fundos de hedge;

Os trabalhos em fundos de hedge permitem um nível maior de individualidade do que outras áreas do domínio.
Em comparação com os bancos de investimento, o fundo de hedge é geralmente menor, o que lhes dá maior intimidade e controle.
Pode ser considerada uma carreira de fundo de hedge altamente recompensadora, não é incomum ver pessoas nessa área com grandes fundos puxando $ 5 milhões por ano. É assim porque em trabalhos de fundos de hedge pode-se facilmente quantificar a contribuição para o lucro total do fundo.
Você tem a oportunidade de se sair bem e ser notado rapidamente. Isso pode ajudá-lo a subir a escada um pouco mais cedo e ser bem recompensado pelo mesmo.

Olhando para o lado escuro;

Muitos não conseguiram sobreviver à competição e à pressão e fracassaram miseravelmente em empregos em fundos de hedge. Nesses casos, alguém pode ser facilmente expulso do negócio, pois há espaço para falhas.
Gerenciar o fundo de hedge não é uma tarefa fácil, pois envolve muita responsabilidade. Isso ocorre porque os investidores entregam uma grande quantidade de dinheiro com a promessa de retorno garantido independentemente da condição do mercado. Para fazer isso, o gestor do fundo de hedge e outros envolvidos precisam aplicar estratégias de fundo de hedge. Portanto, alguém simplesmente não consegue começar a administrar esses fundos e precisa de experiência para fazê-lo com eficiência.

Fundamentos do trabalho do fundo de hedge

Os empregos em fundos de hedge não são o tipo que você pode pegar logo após um MBA. O tamanho e a estrutura do fundo determinam as posições em que o candidato seria colocado, dependendo das credenciais e habilidades acadêmicas.

As posições de trabalho em fundos de hedge geralmente incluem ser um operador júnior; estrategista; analista; quantitativo; desenvolvedor de software; gerente de risco; e em várias funções administrativas. Para finalmente entrar em qualquer uma dessas funções e entrar nas carreiras de fundos de hedge, serão necessárias certas credenciais e preparações que foram discutidas nos infográficos abaixo

Habilidades necessárias para empregos em fundos de hedge

Listadas abaixo estão as habilidades ou características exigidas para empregos em fundos de hedge

Alto intelecto
Confiança
Competitivo
Conhecimento de domínio forte
Consistência e precisão
Conhecimento profundo de investimento e finanças
Habilidades de modelagem financeira
Fortes habilidades quantitativas e jurídicas

Além disso, você precisa ter um forte sentimento dos mercados financeiros, perceber as mudanças e agir de acordo. A qualidade mais importante esperada é a credibilidade, pois você estaria lidando com uma grande soma de dinheiro vinda do público.

Plano de carreira de fundos de hedge

Não pode haver uma carreira ou hierarquia de fundos de hedge muito típica na estratégia de organização de fundos de hedge, pois isso depende muito do tamanho. Só poderia haver dois títulos, como analista e gestor de carteira, excluindo o gestor do fundo.

Para empresas maiores comparadas a esta, elas poderiam ter estruturas mais complexas que poderiam incluir vários gerentes de portfólio, diretores, vice-presidentes intermediários, etc. Dê uma olhada na hierarquia e seu papel abaixo começando com a posição mais alta primeiro;

Trabalho de gerente de fundos de hedge

O trabalho do gestor do fundo de hedge é responsável por direcionar as atividades relacionadas à operação do fundo.
Eles decidem a composição da carteira do fundo e cuidam do seu dia a dia.
Por falar em remuneração, são generosamente remunerados, mas também enfrentam grande pressão pelo alto risco das carteiras que administram.

Gerente de portfólio:

Esse trabalho de fundo de hedge envolve fazer estratégia de fundo de hedge e tomar decisões de investimento e alocações.
As carteiras são remuneradas por meio de uma modesta taxa de administração, bem como de uma taxa de desempenho com base no desempenho anual do fundo.
Os administradores de fundos só recebem uma taxa de desempenho se o fundo ganhar dinheiro.

Analista de fundos de hedge:

Para aqueles que estão apenas começando sua carreira em fundos de hedge, geralmente começam trabalhando em um fundo de hedge como analista de fundos de hedge júnior.
Como analista, você realizaria due diligence nas decisões de investimento para as quais realizaria pesquisas e análises profundas e daria suporte à equipe de analistas seniores e gerentes de portfólio.
Depois de trabalhar por cerca de 2 a 4 anos com base em seu desempenho, você seria promovido a um cargo de analista sênior.
Neste nível, espera-se que você tenha um conhecimento profundo de derivativos e produtos financeiros do fundo, reportando-se diretamente ao Diretor de Investimentos.

Comerciante de fundos de hedge:

Os traders são considerados a alma de uma empresa de fundos de hedge.
Os analistas quantitativos trabalham junto com os traders para criar modelos de negociação baseados em Estatística e Matemática Computacional.
Os traders são aqueles que realmente executam a estratégia criada pelos gerentes de portfólio. Um histórico educacional decente, juntamente com experiência comercial, pode ajudá-lo a este trabalho.

Como no caso de uma carreira como analista de fundos de hedge, temos traders de nível júnior e sênior. Um trader júnior teria um diploma e cerca de dois anos de experiência de trabalho. Depois de trabalhar por cinco anos ou mais, eles podem subir na escada e se tornar um operador sênior. Dentro do clã dos traders, temos os traders de execução que executam as negociações ou ideias da equipe de pesquisa e há outros que realizam as tarefas de gerar ideias e também implementá-las.

Salários de fundos de hedge

Se você for alguém com alguns anos de experiência em bancos de investimento, normalmente começaria com um salário básico (excluindo bônus) de $ 75.000 a $ 125.000. O bônus varia de acordo com o desempenho do seu e dos fundos, mas geralmente é 2-3x do seu salário base.
Como um sênior nesta profissão, você ganharia algo entre algumas centenas de milhares de dólares americanos a $ 1 milhão, $ 10 + milhões ou até mais. Essas figuras enormes podem ser realmente inspiradoras, mas mantenha uma coisa em mente; seu bônus dependeria completamente do desempenho dos fundos.

Você pode achar os números salariais em empregos de fundos de hedge incomumente altos, mas é claro, há muitos outros que ganham muito menos e muitos mais que falham completamente. Todos os que participam dessa indústria assumem alto risco. Isso acabaria se resumindo a habilidade, tempo e um pouco de sorte. Em uma recente revisão salarial de remuneração inicial para recém-formados dos maiores programas de MBA, a maior remuneração inicial média foi em empregos em fundos de hedge.

De acordo com o guia Robert Half Accounting & Finance Salary (2015), as empresas de gestão de fundos de hedge estão contratando e, em particular, procuram posições de talentos de nível sênior para gerenciar as empresas de portfólio, suporte comercial e profissionais de middle office e também pessoas com capacidade em contabilidade e finanças para análises de contabilidade de fundos, tributação e avaliação de investimentos.

O diagrama abaixo explica o salário médio para várias posições em empregos de fundos de hedge durante os anos de 2014 e 2015 e mostra um aumento de aproximadamente 3% em relação ao ano anterior.

É importante notar que a receita de um gestor de fundo de hedge depende em grande parte do fundo de hedge que é criado apenas sobre o salário base.
A estrutura de pagamento que você teria como administrador do fundo incluiria uma taxa para administrar o fundo e um bônus de desempenho, dependendo de como o fundo finalmente ganha.

Poucas diretrizes para ser contratado

Verifique se sua personalidade se adapta ao ambiente intenso de empregos em fundos de hedge. A competição aqui é superar o desempenho e ter uma vantagem sobre seus outros concorrentes.
Aprenda a analisar e sintetizar dados rapidamente.
Conhecimento e capacidades quantitativas
Faça contatos e rede com pessoas na indústria de fundos de hedge.
Prove uma dedicação séria para um trabalho de fundo de hedge.
É essencial fazer o dever de casa com bastante antecedência para ficar atento aos tipos de investimentos que um fundo faz e como funcionam.
Dedicação à área de finanças com certificações como CFA, FRM, CPA, etc.

Conclusão

As carreiras em fundos de hedge vieram para ficar; na verdade, a indústria vai crescer e se tornar competitiva com o tempo. Mas é muito importante que você tenha certeza do motivo pelo qual deseja entrar em fundos de hedge. Seria trabalho ou dinheiro? Certifique-se de que o trabalho o entusiasma e não apenas o dinheiro. Este campo requer pessoas que sejam apaixonadas por investimentos e mercados, não porque querem ganhar alguns milhões de dólares. Boa sorte para você, pois você prevê empregos em um fundo de hedge.