O que é o princípio de custo-benefício?
Custo Benefício Princípio é um conceito contábil que afirma que os benefícios de um sistema contábil que ajuda a produzir relatórios e demonstrações financeiras devem sempre superar seus custos associados.
Exemplos
Exemplo 1 - Contabilidade Forense
Vamos considerar uma instância do campo da contabilidade forense. Digamos que o dono de uma loja descubra que seu contador está falsificando seus livros de contabilidade e embolsando os benefícios. Não há como descobrir até que ponto esse roubo está sendo rastreado. De várias fontes, o dono da loja determina que o roubo data de cerca de dois anos. Assim, ele contrata os serviços de uma empresa de contabilidade para pesquisar e produzir um relatório com o detalhamento de todas as ocorrências de furto.
A respectiva firma de contabilidade relata dois anos inteiros de furto e também rastreia certas transações datadas de até cinco anos. O proprietário percebe que o contador não seria capaz de reembolsar a quantia de dinheiro roubada nos últimos cinco anos. Ainda assim, se houver evidências suficientes para dois anos, pode haver a possibilidade de recuperação das mesmas.
Portanto, o proprietário percebeu que o custo da firma de contabilidade desenterrar o golpe não era proporcional ao benefício. O proprietário provavelmente não receberá o reembolso dos fundos roubados nos últimos dois anos e, portanto, os serviços da empresa podem não ser úteis antes desse período.
Exemplo 2 - Processo Interno
Podemos analisar outro exemplo de princípio de custo-benefício associado aos processos internos de uma empresa:
Digamos que a ABC Company publique suas demonstrações financeiras em março do ano anterior. A declaração destaca um erro na declaração do ano passado estimado em cerca de US $ 250.000. A quantidade exata de erro não é conhecida e custaria aproximadamente US $ 60 mm para localizar o número. O princípio de custo-benefício afirma que ABC co. Não é necessário encontrar a quantidade exata, e a aproximação deve ser suficiente. Nesse caso, uma estimativa razoável deve ser aceitável, uma vez que os custos para corrigir precisamente o erro são muito altos do que os benefícios. Como eles estão admitindo o erro, isso os coloca em uma posição segura.
Pontos importantes a serem observados
- O controlador da empresa que requer os benefícios não deve perder tempo excessivo no ajuste fino das demonstrações financeiras com os ajustes imateriais / irrelevantes. Além disso, as informações por meio de notas de rodapé também devem ser evitadas, pois podem dar a impressão de muita fachada ou talvez distorção dos fatos.
- As entidades que estabeleceram os padrões exigem o julgamento do nível de informação que esperam que as empresas apresentem em suas demonstrações financeiras. Isso é feito para que os requisitos não causem uma quantidade excessiva de trabalho para o negócio.
Conclusão
O princípio Custo-Benefício enfoca os benefícios que o receptor deve obter de uma determinada atividade. Tenta medir o valor que se pode extrair depois de pagar uma quantia em dinheiro. Abaixo estão algumas das dicas críticas a serem mantidas em mente:
- Um indivíduo / empresa / sociedade deve agir apenas se os benefícios excessivos da ação forem, pelo menos, tantos quanto os custos extras
- As pessoas geralmente têm a impressão de que estão comparando os custos e benefícios relevantes.
- Os críticos dessa abordagem costumam objetar que as pessoas não calculam os custos e os benefícios associados ao tomar uma decisão.
