Forma completa de CIO

Forma completa de CIO (Chief Information Officer)

Full Form of CIO significa Chief information officer e é uma designação geralmente dada ao mais alto executivo sênior da organização, que é o responsável pelas estratégias relacionadas à tecnologia da informação na empresa e desempenha funções como reconhecimento da necessidade e desenvolvimento da tecnologia na empresa e cuidar da instalação e manutenção de hardware e software do sistema de computador etc.

Funções e responsabilidades

Com o uso crescente da tecnologia, bem como o papel significativo que ela desempenha no trabalho das empresas, o papel do diretor de informações também está aumentando em um bom ritmo. As principais responsabilidades e funções do CIO são as seguintes-

  • No mundo de hoje, a tecnologia desempenha um papel muito importante. Portanto, uma das funções mais importantes do CIO é aumentar o valor da organização por meio da tecnologia.
  • Os diretores financeiros observam o crescimento de várias plataformas, incluindo plataformas de atendimento ao cliente.
  • O gerenciamento de riscos da informação, o gerenciamento de tecnologia da informação e o desenvolvimento do pessoal da equipe são supervisionados por um diretor de informações.
  • As políticas de tecnologia da informação (TI) desempenham um papel muito importante no crescimento da organização e, portanto, o CIO forma e estabelece políticas de TI, estratégias de TI e padrões de TI.
  • Descobre variações nos sistemas e procedimentos de tecnologia para que os resultados e resultados estejam alinhados com os objetivos do negócio.

Deveres do CIO

  • A função de diretor de informação é comumente percebida como um nível superior ou de gestão, onde a pessoa deve lidar com a gestão das políticas de tecnologia da informação e fornecer as informações necessárias de tempos em tempos, a fim de garantir o bom andamento dos negócios da empresa.
  • Portanto, é dever de um CIO fornecer constantemente informações sobre o aspecto de tecnologia e software de sistema que atendam às metas da empresa. Além disso, o CIO deve motivar freqüentemente a equipe de TI, criar, inovar, colaborar e finalizar o equilíbrio do orçamento de TI.

Educação e Habilidades

  • O CIO é recrutado em qualquer organização com base na sua formação, qualificação e habilidades e competências e também é muito importante, pois o CIO é a pessoa que define os objetivos tecnológicos para a organização. Além disso, muitas das empresas fizeram dos processos de análise de dados uma de suas principais prioridades, enquanto a segurança cibernética e o desenvolvimento móvel e a engenharia em nuvem são vários outros tópicos considerados de alta prioridade para todas as organizações.
  • Conseqüentemente, um diretor de informações deve ter pelo menos um diploma de bacharel; no entanto, muitas empresas podem preferir uma pessoa com apenas um diploma. Além disso, os cursos universitários preferíveis para esta posição são sistema de informações gerenciais (MIS), sistema de informações computacionais (CIS), gerenciamento de projetos e TI, etc.
  • O mestrado em administração de empresas (MBA) também se traduz nesta posição. No entanto, a única coisa que tem a maior importância são as habilidades e competência, a capacidade de reunir as informações e contribuir ao máximo para a organização.
  • Conseqüentemente, os graus, Networking, Técnica de mineração de banco de dados, senso de confidencialidade, nível de proteção e segurança das informações esperadas do pessoal e uma pessoa que forneça Justiça para o cargo são os parâmetros mais importantes que são considerados para um cargo como CIO.

Requisitos do CIO

Cada organização trabalha de maneira diferente e, portanto, os requisitos do diretor de informações diferem de organização para organização. No entanto, a gama de requisitos é mais ou menos semelhante, os quais estão listados abaixo-

  1. O primeiro requisito importante é uma experiência comprovada no campo de funções gerenciais.
  2. Um BSC / BA em ciência da computação ou engenharia da computação são as qualificações preferencialmente consideradas.
  3. Outro requisito importante são as habilidades interpessoais e de comunicação.
  4. Habilidades organizacionais e de gerenciamento junto com habilidades de liderança são importantes, uma vez que o CIO deve levar toda a equipe com eles para atingir os objetivos organizacionais.
  5. Mineração de dados, habilidades analíticas superiores, criatividade e capacidade de resolução de problemas são os principais requisitos nesta posição.
  6. Uma experiência em projeto e desenvolvimento de tecnologia da informação é positivamente preferida.

Salário do CIO

O salário médio de um diretor de informações nos Estados Unidos era de $ 157.557 no ano de 2018, de acordo com os dados disponíveis em payscale.com. Junto com esse bônus médio que um CIO pode esperar é $ 25.857

Diferença entre CIO e Diretor de TI

Tanto o CIO (Chief Information Officer) quanto o diretor de Tecnologia da Informação (TI) têm suas próprias funções e responsabilidades nas operações bem-sucedidas e seguras da organização em relação à tecnologia. No entanto, as responsabilidades do diretor de informação (CIO) e do diretor de Tecnologia da Informação (TI) diferem umas das outras, pois o CIO é responsável por aconselhar na melhoria dos sistemas de computador da organização e controle sobre os orçamentos dos departamentos da organização, etc, enquanto o diretor de TI é supervisionado pelo CIO e é principalmente responsável por lidar com o funcionamento regular do dia a dia dos sistemas de computador da empresa, como disponibilidade de tecnologia, dados protegidos e funcionamento de redes, etc.

Conclusão

  • CIO significa Chief information officer. No mundo atual, é visível o uso crescente da tecnologia e sua importância no funcionamento das empresas. Com o aumento do uso da tecnologia, a importância do Chief Information Officer também está crescendo em um bom ritmo, já que o CIO é o responsável pelas estratégias relacionadas à Tecnologia da Informação na empresa juntamente com os sistemas de computador necessários para apoiando os objetivos únicos da empresa.
  • Espera-se do diretor de informações da empresa que ele seja capaz de lidar com o gerenciamento das políticas de tecnologia da informação de maneira adequada. Uma das funções muito importantes do CIO é aumentar o valor da organização por meio da tecnologia.